Démystifions l'immigration dans
l'apprentissage interculturel
Chocs culturels, parcours contrastés des personnes immigrantes, permanence des stéréotypes : la mise en œuvre de compétences interculturelles suppose de bien s’informer sur les réalités migratoires.
Pour qui?
Les entreprises, établissements et institutions qui le souhaitent
- Pour mieux préparer les milieux à l’intégration des personnes immigrantes.
- Pour mieux sensibiliser les participant.es aux enjeux variés que connaissent les personnes immigrantes, et aux défis d’adaptation à leur nouveau milieu de vie.
- Pour adapter les façons d’agir et de penser à l’accueil prolongé de personnes immigrantes dans vos équipes.
- Pour s’enrichir des pratiques à la base de l’interculturalité.
Pourquoi cette offre?
L’évolution de l’immigration à Rimouski est le reflet de profondes mutations globales (crise des réfugiés et de demandeurs d’asiles) mais aussi la résultante de volontés personnelles d’émigrer et de l’embauche de nouveaux employés à l’international. La diversité des motivations, profils et enjeux vécus complexifie la compréhension des réalités migratoires. Afin d’accepter de transformer nos schémas de référence et pour s’informer en matière d’interculturalité, il est donc essentiel de travailler à démystifier les parcours de vie de personnes immigrantes.
Pour qui?
Les entreprises, établissements et institutions qui le souhaitent
- Pour mieux préparer les milieux à l’intégration des personnes immigrantes.
- Pour mieux sensibiliser les participant.es aux enjeux variés que connaissent les personnes immigrantes, et aux défis d’adaptation à leur nouveau milieu de vie.
- Pour adapter les façons d’agir et de penser à l’accueil prolongé de personnes immigrantes dans vos équipes.
- Pour s’enrichir des pratiques à la base de l’interculturalité.
Pourquoi cette offre?
L’évolution de l’immigration à Rimouski est le reflet de profondes mutations globales (crise des réfugiés et de demandeurs d’asiles) mais aussi la résultante de volontés personnelles d’émigrer et de l’embauche de nouveaux employés à l’international. La diversité des motivations, profils et enjeux vécus complexifie la compréhension des réalités migratoires. Afin d’accepter de transformer nos schémas de référence et pour s’informer en matière d’interculturalité, il est donc essentiel de travailler à démystifier les parcours de vie de personnes immigrantes.
3 rencontres de 3 heures suivies sur un mois
12 participant·es maximum pour faciliter l’apprentissage
Des contenus théoriques, des ateliers pratiques en groupe ou autoréflexifs
Une animation dynamique et participative avec différents supports
Cette offre de formation gratuite s’inscrit dans l’intention de mieux outiller le milieu pour l’intégration des personnes immigrantes
Module 1
Parcours migratoires : du contexte global au contexte local
- Raisons des départs des personnes migrantes
- Portrait des réfugiés dans le monde
- Les principaux statuts migratoires au Québec
- Portrait de l’immigration à Rimouski
Module 2
L'adaptation culturelle et les chocs culturels
- Le deuil de l'immigration
- Le choc culturel et ses différentes phases
- Les impacts du choc culturel dans la vie quotidienne
- Les principaux modèles de l'intégration sociale
Module 3
Stéréotypes et préjugés
- Les stéréotypes, la culture et la socialisation
- Les préjugés
- Les microagressions
- Les discriminations et le racisme
- Pistes de solutions et boîte à outils
Module 4
Introduction à la communication interculturelle
- Culture québécoise et décentration
- Découverte d'autres cadre de référence
- Outils de relations interculturelles
- Scénarios pratiques d'interculturalité
Formateur: Hadrien Kreiss
Hadrien Kreiss a baigné toute sa jeunesse dans différents pays. Diplômé en sciences politiques en France et mobilisé autour des questions des droits humains dans le communautaire, il oriente désormais son attention auprès d’AIBSL.
Contact: hadrien@aibsl.org
