OFFRE D’EMPLOI | Intervenant.e communautaire interculturel.le – Volet Famille Protection de la Jeunesse

• Accueillir, évaluer les besoins et procéder à l’inscription des familles aux services de l’organisme ;
• Accompagner les familles vers la référence aux services appropriés et soutien pour accéder aux ressources de la communauté et institutionnelles ;
• Effectuer des suivis des démarches entreprises par les familles.

INFORMER, SENSIBILISER LES FAMILLES IMMIGRANTES PRÉSENTANT DES FACTEURS DE VULNÉRABILITÉ AFIN DE FACILITER LEUR COMPRÉHENSION DE L’OFFRE DE SERVICES POUR LES FAMILLES EN DIFFICULTÉ ET DES SERVICES DE LA PROTECTION DE LA JEUNESSE (EN COLLABORATION AVEC LE DPJ, LES CIUSSS ET LE CISSS)

• Offrir des sessions d’information sur la sécurité, la protection et le bien-être des enfants ;
• Offrir des sessions d’information sur la bienveillance envers les enfants (0 à 17 ans) pour leur développement ;
• Offrir des sessions d’information sur le rôle du Directeur de la protection de la jeunesse ;
• Offrir des sessions d’information sur les services des partenaires du milieu.

ASSURER LA LIAISON ENTRE LES FAMILLES IMMIGRANTES VULNÉRABLES ET LES REPRÉSENTANTS DES SERVICES ASSOCIÉS À  LA PROTECTION DE LA JEUNESSE AINSI QUE LES AUTRES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS ET COMMUNAUTAIRES

• Créer des partenariats avec les représentants du DPJ du ou des territoires ;
• Soutenir et accompagner les parents à toutes les étapes du processus de la protection de la jeunesse ;
• Soutenir, outiller et accompagner les familles immigrantes en interaction avec les services de la protection de la jeunesse, dans le respect de la mission et des mandats des partenaires visés ;
• Aider les professionnels des services du DPJ à optimiser la communication avec les familles immigrantes, identifier des stratégies d’intervention culturellement adaptées et a bien saisir les référents culturels (interprétation culturelle) ;
• Servir de médiateur interculturel en intervenant lors de différends entre les familles immigrantes et les institutions (DPJ, CISSS, services policiers, etc.) ;
• Participer aux rencontres de travail et collaborer avec les professionnels et les intervenants de la DPJ, CIUSSS, CISSS ou d’autres services spécialisés de la protection de la jeunesse;
• Participer aux rencontres d’évaluation et d’amélioration du projet.

Tout dépendamment du nombre d’heures travaillées par semaine, possibilité d’assumer d’autres tâches au sein de l’équipe soit à l’accueil des personnes réfugiées ou au niveau du volet hommes immigrants.