OFFRE D’EMPLOI | Agent.e de jumelage interculturel

🙋‍♀️🙋‍♂️ Tu souhaites faire une différence dans la vie des personnes nouvellement arrivées et des membres de la communauté d’accueil? 

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour occuper notre poste d’Agent.e de jumelage interculturel!

Détails du poste

 RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
  • Assurer le jumelage amical entre des personnes nouvellement arrivées et des bénévoles rimouskois dans le but de contribuer à une intégration socioéconomique et culturelle plus agréable et rapide.

LIEU DE TRAVAIL

  • 192 rue St-Germain E, bureau 206, Rimouski (QC) G5L 1A8.
  • Le poste nécessite des déplacements fréquents à l’intérieur de la ville. 

HORAIRE DE TRAVAIL

  • Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine.  

SITUATION DANS LA STRUCTURE HIÉRARCHIQUE

  • La personne relève de la coordination Soutien à l’immigration

Responsabilités

JUMELAGE INTERCULTUREL

  • Recruter auprès de la population rimouskoise des familles et des personnes souhaitant se jumeler avec des personnes immigrantes ;
  • Animer des séances d’information sur le jumelage (personnes issues de l’immigration et de Rimouski-Neigette) ;
  • Planifier, organiser et formaliser le jumelage ;
  • Former et accompagner les personnes et les familles jumelles avant et durant le jumelage ;
  • Favoriser les échanges et la réciprocité entre les personnes participant à ce jumelage ;
  • Effectuer les suivis des jumelages et s’assurer que les objectifs visés par le programme soient réalisés ;
  • Travailler en collaboration avec les divers.es intervenant.e.s et bénévoles du milieu visant l’inclusion des personnes réfugiées ;
  • Organiser des activités avec les personnes jumelées ;
  • Produire les outils nécessaires à la réalisation de son mandat, rédiger les rapports et assurer les suivis appropriés concernant l’activité de jumelage.

POURCENTAGE DE TEMPS CONSACRÉ AUX DIFFÉRENTES ACTIVITÉS

  • Jumelage et accompagnement: 70%
  • Animation de séances d’information: 15%
  • Organisation d’activités: 15%

Qualifications et conditions

FORMATION ET EXPÉRIENCE MINIMALE 

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée ou travail social ou autre domaine pertinent. 
  • 2 années d’expérience dans des fonctions similaires. 

CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Capacité d’adaptation et ouverture;
  • Intérêt et/ou connaissances pour tout ce qui touche l’interculturalité;
  • Empathie et sensibilité;
  • Aisance à parler en public;
  • Capacité à agir comme médiateur dans la recherche de solution.

Informations sur l'emploi

MOYENS MIS À DISPOSITION 

  • Internet;
  • Suite Office;
  • Outils imagés;
  • Rencontre présentielle et téléphonique;
  • Animation d’ateliers.

DÉPOSER SA CANDIDATURE

Vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le vendredi 29 mars 2022, 18h, à accueil@aibsl.org

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Observations

La description n’est pas restrictive et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Des formations complémentaires pour une évolution vers certaines responsabilités peuvent être nécessaires.