OFFRE D’EMPLOI – EMPLOI D’ÉTÉ CANADA

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour occuper une poste temporaire

Agent.e de communications

DÉPOSER SA CANDIDATURE

Vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le dimanche 18 juillet 2021, 18h, à aibsl.recrutement@gmail.com 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Détails du poste

TITRE COMPLET DU POSTE : Agent.e de communications

  • Période dépôt de candidature : du 09 juillet au 18 juillet 2021
  • Date d’entrée en fonction : 26 juillet 2021
  • Courriel pour envoyer votre CV : aibsl.recrutement@gmail.com    

LIEU DE TRAVAIL

  • LOCAUX D’AIBSL : 33, Boulevard René-Lepage Est, Rimouski (Qc.), G5L 1N8

 HORAIRE DE TRAVAIL

  • Contrat
  •  de 8 semaines à temps plein, de 35 heures par semaine.
  • 16,00$/h

Raison d’être de la fonction

  • Travailler à l’élaboration et à la diffusion de l’information de l’organisme en vue de faire connaître ses activités et ses services auprès de sa clientèle cible (internet et externe) et de la population en générale, à l’aide de divers moyens de communication, de promotion et de sensibilisation.
  • Planifier, organiser et coordonner des activités en fonction des besoins de la clientèle cible et des orientations de l’organisme, afin d’assurer le bon déroulement de ces évènements.

Qualifications et conditions

FORMATION ET EXPÉRIENCE MINIMALE

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en communication, ou domaine similaire;
  • 2 années d’expérience dans des fonctions similaires (un atout);
  • Emploi seulement pour étudiant.e ou finissant.e de cette année

 CONNAISSANCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES

  • Maîtrise de la langue français (écrit et parlé);
  • Compétences dans le domaine numérique;
  • Facilité à synthétiser l’information;
  • Capacité à synthétiser et vulgariser l’information;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité d’organisation et de planification;
  • Créativité et capacité d’innover.

Situation dans la structure hiérarchique

La personne relève de la direction générale

Tâches et responsabilités

  • Gestion du projet de matériel promotionnel de l’organisme, stratégies marketing;
  • Collabore à l’identification du public cible et de ses besoins;
  • Participe à la définition des objectifs et des programmes d’information et de communication;
  • Détermine le meilleur moyen de communication pour chaque objectif;
  • Collabore avec la responsable du site Web et des réseaux sociaux de l’organisme pour la diffusion du contenu pertinent et le maintien d’une uniformisation de l’image promotionnel.

Informations sur l'emploi

MOYENS MIS À DISPOSITION

  • Ordinateur ;
  • Internet;
  • Suite Office;
  • Animotica (montage);
  • Canva (design graphique);

 OBSERVATIONS

La description n’est pas restrictive et peut évoluer en fonction des besoins de l’organisme.