🙋♀️🙋♂️Tu désires faire la différence dans ta communauté et participer activement au bien-être des réfugiés de Rimouski? Tu possèdes de l’expérience en intervention?
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour occuper notre nouveau poste de coordonnateur(trice) : volet réfugiés!

Description du poste
COORDINATION ET DÉVELOPPEMENT
- Notre clientèle réfugiée présentant fréquemment des besoins dans le domaine de la santé, de l’éducation et de la petite-enfance, nous aurons besoin de ton expérience et de ton sens de l’innovation pour : développer nos services d’accompagnement en ce sens;
- Avec toute ta finesse, tu seras en mesure d’être constamment en « mode solution » pour faire face aux obstacles rencontrés par les réfugiés lors de leur intégration socioprofessionelle;
- Tu auras aussi la responsabilité de créer/maintenir des liens avec différents partenaires essentiels à notre mission;
- Puisque tu seras la personne coordonnatrice du Volet réfugiés, tu participeras bien entendu à la définition des cibles et des objectifs à atteindre pour ton champ de compétences.
Il s’agit là de quelques-unes des principales responsabilités pour le développement du Volet réfugiés. Le poste implique également une partie intervention pour laquelle tu seras une référence pour ton équipe!
INTERVENTION INTERCULTURELLE
- Tu devras superviser l’équipe d’intervenants (Volet réfugiés) et leur offrir ton support, en partie grâce à ton expertise;
- Nous voudrions que tu participes aussi activement à l’optimisation des pratiques d’intervention déjà en place;
- Puisque tu adores venir en aide aux gens, ne sois pas inquiet/inquiète, tu pourras aussi intervenir dans l’accueil des réfugiés avec ton équipe !

Qualifications et conditions
Niveau d’études : Universitaire 1er cycle (Baccalauréat)
Années d’expérience reliées à l’emploi : 3 à 5 années d’expérience
Ce que nous recherchons comme qualifications?
- Baccalauréat dans un domaine lié à la relation d’aide (travail social, psychologie, etc.);
- Une connaissance du « système » de manière globale par lequel les personnes réfugiées doivent passer dans leur intégration socioprofessionnelle;
- Une expérience pertinente en intervention (intervention interculturelle serait un atout considérable);
- Une expérience significative dans la gestion OU la coordination d’une équipe;
- Un permis de conduire classe 5 valide pour que tu puisses te déplacer sur notre territoire.
Le savoir-être que nous valorisons :
- Excellentes aptitudes à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit, cela va de soi!
- Comme pour toute notre équipe, nous recherchons des personnes faisant preuve d’une grande ouverture à l’autre.
- Nous voulons une personne motivée par le travail d’équipe et l’entraide.
- Une capacité de synthèse permettant de comprendre les multiples variables d’une situation problématique.
Langues demandées : langues parlées : français ; langues écrites : français
Informations sur l'emploi
Ce que nous avons à t’offrir (autre qu’un travail valorisant) :
- Un poste à temps plein de 35 ou 40 heures/semaine (selon ta préférence) ;
- Une rémunération établie selon notre politique salariale en vigueur ;
- Un horaire de travail flexible permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
- Une banque de congés rémunérés ;
- Des collègues et une clientèle en or!
Date prévue d’entrée en fonction : 24 août 2020
Vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae, une lettre de présentation et des références, avant le lundi 27 juillet, 18h, à :
Caroline Houle, directrice générale de l’organisme
Téléphone : 581-824-1662
Courriel : aibsl.recrutement@gmail.com
Précisions additionnelles : Tu dois postuler avant le 27 juillet 2020. L’entrée en fonction sera discutée avec les candidats.
